كتب /محمود عوض
بدء اللواء عصام البديوى رئيس شركة السكر والصناعات التكاملية المصرية والعضو المنتدب
زيارة لمصانع الوجة القبلى بعد زيارة الدكتور على المصيلحى وزير التموين والتجارة الداخلية لمحافظة أسوان وافتتاح عدد من المشروعات وزيارة مصنع سكر ادفو ومتابعة عمليات التطوير والتحديث واعمال الصيانة واستلامات القصب من المزارعين وعمليات الإنتاج بالمصنع على الطبيعة
وكان وزير التموين قد أثنى على الروح الجديدة ورغبة العمال فى دعم شركتهم فى ظل المنافسات المستمرة
لتحسين المنتج سواء من حيث الشكل النهائي والتغليف وطريقة العرض وجودة المنتج ومدى مطابقة الأوزان
اللواء عصام البديوى من الواضح أن لدية برنامج وأفكار
جديدة الاهتمام بالعنصر البشرى فكلمة السر عمال الشركة فاحدث طفرة فى طريقة الاتصال المباشر بين العامل والإدارة لتسهيل الإجراءات والوقت جعل العامل يسعى للاستغلال الأمثل للوقت وطالب خلال اللقاءات بضرورة تكريم العامل لانة الاهم فى العملية الإنتاجية
وراحة العامل مسؤلية الجميع
كرم أسماء قيادات الشركة بإطلاق اسم الراحل د.محمد عبد العال خليف رئيس الشركة السابق باعث النهضة الصناعية والإدارية بالشركة على أكبر قاعة تدريب لمصانع قوص
اهتم بالجانب الإنسانى وفتح الأبواب المغلقة والتى كانت مصدر قلق للعامل واسرتة لأول مرة يشعر العامل بشركات السكر انة فعلا يخضع للقانون واللوائح ويتم التعامل معة بانسانية
أعضاء مجلس الإدارة لمصانع الوجود القبلى وأعضاء اللجان النقابية وأعضاء مجلس إدارة الصندوق التكميلى
وروح جديدة من العمل والتعاون الجاد والايجابى
الجميع يتواصل ويتعامل بحب وشفافية ووضوح مع العمال من خلال دعم وروح جديدة ومصداقية بين إدارة الشركة والنقابة ومجلس الإدارة
العضو المنتدب الفنى المهندس صلاح فتحى رجل الصناعة والاهتمام بالجوانب الفنية
العميد مصطفى درويش رئيس قطاعات مكتب رئيس الشركة أسلوب راقى فى التعامل مع العمال والمترددين على المكتب
منظومة متكاملة وشكل مختلف لشركة السكر سواء بالقطاعات المختلفة داخل الشركة ومدى التعامل مع العمال وجوه جديدة وأفكار ورؤية جديدة القطاعات الإدارية تتعامل بمفهوم جديد تتعامل بالقانون واللوائح فتم التجديد والتثبيت والترقيات وتعديل فى الوظائف والدرجات كانت حبيسة الادراج لسنوات طويلة ومبررات واهية
كانت النتيجة سنوات طويلة من الاحتقان وشعور العامل بالاضطهاد فى شركته ثورة إدارية وإنسانية تشهدها شركة السكر ورسالة للاجهزة السيادية بالدولة شركات قطاع الأعمال العام ستظل الآمن والأمان للمواطن فى مصر ليست مشكلة معدات أو تحديث وتطوير بدون إدارة تدرس وتخطط وتنفذ وتستغل الأصول الاستغلال الأمثل
اللواء البديوى فتح باب التنقلات امام العمال كل المحافظات وبأسلوب سهل وقانونى للاستقرار الاسرى للعامل كما اهتم بالتواصل مع اللجان النقابية فى حدود الأدوار التى تخدم مصلحة العمل ولا تلحق الضرر بالعامل والاستجابة السريعة للطلبات المقدمة والدراسة والعرض
البديوى خلق حالة جديدة داخل مصانع شركات السكر
عن طريق اللقاءات البسيطة والحوار السهل والمباشر مع العامل والاستماع للشكاوى والمقترحات
صحة العامل كانت من أصعب المشاكل التى تواجه العمال تطوير المنظومة الطبية والبحث عن بدائل من خلال منظومة صحية واستثمار فى المركز الطبى
الاهتمام بالجانب الرياضى وعودة الأنشطة الرياضية وفتح النوادى بعد أن لفظت الرياضة أنفاسها فى السنوات الأخيرة
منظومة متكاملة ودراسة سيكلوجية تعود بشركات السكر وعمالها إلى المنافسة
زيارة موفقة لمصانع قوص وجرجا ولقاء رائع ومطمئن
للعمال وفتح باب القروض والسلف سواء عن طريق إدارة المصانع أو النقابة
وفى تصريحات خاصة برئيس اللجنة النقابية لمصانع جرجا محمد ابو خليف ورجال أمن المصنع
ان السيد رئيس الشركة الجديد هدية الوزير لشركة السكر ومن افضل القرارات على مدار السنوات الأخيرة
العمال أكثر سعادة وهم يلتقتون الصور التذكارية ويستمعون لرئيس الشركة ويعاهدونة على بذل الجهد والعرق للمحافظة على شركتهم
الصراحة والوضوح أصبح منهج حياة والطريقة المباشرة للتعامل مع عمال السكر ومواجهة الشائعات وسياسة الباب المفتوح كلمة السر والتى استطاع
منها رئيس الشركة الجديد العبور إلى قلوب عمال السكر البسطاء مع كل الاحترام للادارة السابقة والتى كانت تجهل كيفية الوصول لهذة المرحلة البديوى فى شهور بسيطة نجح فيما فشلت فية الإدارة السابقة على مدار سنوات
برنامج السيد رئيس الجمهورية المشير عبد الفتاح السيسي حياة كريمة للمواطن المصرية
يقوم البديوى بتفعيل المبادرة بخلق حياة كريمة لعمال السكر
حفظ الله مصر وعمالها الشرفاء
تعليقات
إرسال تعليق