القائد صائد النجاحات / وطنى نيوز

كتب / رزق ملاك شفيق

القيادة لا تعنى اصدار الاوامر او خدمة المصالح الذاتيةبل هى وضع استراتيجية تقود بها الفريق القائد لابدان يكون له تاثير ايجابي على الفريق المحيط به و يقودهم للنجاح و يتمثل دوره على الانتباه بكل تفاصيل العمل اى ان كانت كبيرة او صغيره وان يتعود على تنظيم كل شيء لان الفوضى هى العدو الاول للعمل الجماعى ولذلك لابد ان يكون منتبه بكل تفاصيل العمل ويتعلم حسن التواصل لان التواصل هى الصفه الهامه التى تجعل الشخص قائدا ناجحا وايضا لابد ان يكلف شخص اخر بمهام ومعرفه مهارات كل شخص وتقيم المهارات وتوزيع المسؤليات على كل الاشخاص ولكى يكون العمل اكثرفاعليه لابد ايضا ان يتعلم التواصل لان التواصل هى من الصفات المهمة جدا التى تجعل الشخص قائد ناجحا ولابد ايضا ان يكلف شخص اخر بمهام لمعرفة مهارات كل شخص وتقيم مهارات وتوزيع المسؤليات على الاشخاص لكى يكون العمل اكثر فاعليه ولاتهرب من الوضعيات المحرجه القائد الحقيقى لايهرب من المواجهة حتى لو كان ذلك محرجا بالنسبه له او مزعجا لااحد افراد الفريق وفى نفس الوقت لابد ان يعبر عن رايه بكل صراحه و يتخذ قرارات جرىئه حتى لو تعارضت مع رغبه الباقين لابد ان يتعلم التحفيز للرفع الحماس والتركيز وهذا يؤدى الى نجاح القائد ولابد ايضا يكون القائد محبوبا لكى ينجح وكل الفريق الذى معه ينجح ايضا